ネットワークビジネス（MLM：マルチレベルマーケティング）は、口コミによって主催会社が販売する商品の流通を作っていくビジネスです。
そして、あなたの口コミによって作られたグループ内で商品の流通が生まれると、その対価としてあなたに報酬が支払われます。
つまり、ネットワークビジネスで高い収入を得るためには、ネットワークを作ることが必須になります。そうすることで、結果的に商品の流通も多くなり、あなたへの報酬も増えます。
また、このようにネットワークを大きくして商品の流通を促すためには、「ビジネスを真剣に行なう人を増やしていく」ということが欠かせません。
何事にもいえることですが、チームで1つの事を成し遂げるためには、できるだけ真剣なメンバーが多い方が成功する可能性は高くなります。逆にやる気の低いメンバーばかりであると、成功は遠ざかります。これはネットワークビジネスでも同様です。
そのため、ネットワークビジネスで成功するためには、「メンバーが真剣に行動するように育成していくこと」が重要になります。
そこで今回は、「MLMの教育でメンバーが抱える不安を解消する重要性」について解説します。
もくじ
メンバーの特徴で育成の方向性を確認する
ネットワークビジネスで成功するためには、「ネットワークビジネスを真剣に行なうメンバー」が欠かせません。そのためにあなたは、メンバーがネットワークビジネスを真剣に行なっていくように育成していく必要があります。
具体的には、「ネットワークビジネスの可能性を知って、メンバー自身の可能性に気づいてもらえるようにサポートする」ことで、真剣に行動する人が多くなります。
そして、真剣にネットワークビジネスを行なっている人には、以下に挙げる7つの特徴があります。
勉強熱心な人
勉強熱心な人とは、例えば「あなたにいつも電話をかけてきて、たくさんの質問するような人」のことを指します。そして、あなたの回答を真剣に理解しようとする姿勢を見せる人は、ネットワークビジネスに本気で取り組む気持ちが高いといえます。
素直に援助を求める人
素直に援助を求める人とは、「わからないことを質問したり、知人のスポンサーをあなたに依頼したりしてくるような人」のことを指します。このように、素直に行動している人には、ネットワークビジネスを真剣に取り組んでいる人が多いです。
ネットワークビジネスに深く関わろうとしている人
主催会社が販売する商品を愛用して、時間があれば製品やビジネスについて勉強しているような人は、ネットワークビジネスに深く関わっていく気持ちが強い人だといえます。そのような人は、ネットワークビジネスを真剣に行う傾向にあります。
ネットワークビジネスに感動して熱中している人
心の底からネットワークビジネスに共感し、「ビジネスとして上手くいく」と信じて熱中している人は、ほとんどのケースでネットワークビジネスを真剣に行ないます。感動は最も人を動かす要因であるため、メンバーを感動させることも、あなたの役割だといえます。
目標を持って生きている人
明確な目標を持っていなければ、ネットワークビジネスで成功することはできません。そして、はっきりとした目標がある人は、それを達成するために一生懸命行動します。
話して楽しい人
グループのメンバーとなる人は、今後一緒にビジネスを行なっていく仲間になります。そしてメンバーとは、お互い一緒にいて楽しいような関係でないと、ビジネスは上手くいきません。また、そのような関係になった人は、あなたを真剣にサポートしてくれる可能性が高いです。
ポジティブな人
プラス思考の人には、行動力のある人が多いです。そしてポジティブな考えは、他のメンバーに伝染してグループに良い影響を与えます。
ネットワークビジネスを真剣に行なう人には、以上のような7つの特徴があります。このようなメンバーが増えるように育成していくことで、あなたのグループは実績をどんどん伸ばしていく可能性が高くなります。
ネットワークビジネスにおいて、メンバーの育成はとても大切なことです。そのため、メンバーをサポートする立場にあるあなたは、「上手くサポートできているか」ということを確認していく必要があります。そしてその際には、以上に述べた7つの特徴と見比べることで、メンバーに対する育成の方向性がズレていないかをチェックすることができます。
メンバーが抱える不安を考える重要性
ネットワークビジネスは、あなた自身が頑張るだけでは成功することはできません。あなただけではなく、グループのメンバーも積極的に活動して、初めて大きな成果を出すことができるようになります。
そしてそのためには、グループを持つようになるとメンバーのモチベーションを維持することも、あなたの重要な役割になります。
多くのメンバーは、モチベーションが下がることが原因で積極的に行動をすることができなくなります。その結果、あなたのグループ全体の活動が低くなってしまい、どんどん成果が出なくなります。
そうしたことを避けるためにも、あなたはメンバーのモチベーションが下がらないような工夫をしなければいけません。
そして、メンバーのモチベーションが低下する要因の多くは、メンバーが抱える不安にあります。つまり、メンバーが持っているであろう不安について考えて、そのことを解消するように工夫することで、メンバーのモチベーションを維持することができます。
そこで以下に、「ネットワークビジネスでメンバーが持つ不安を考える重要性」について解説します。
行動し続けるためには、心配や不安を取り除くことが大切
ネットワークビジネスで成功するためには、何よりも「動き続ける」ということが欠かせません。結果が出なくても行動し続けることで、いつかは必ず成果につながるのがネットワークビジネスです。
そのため、ネットワークビジネスで成功するためには、まずはあなた自身が行動し続けることが重要になります。
ネットワークビジネスで失敗する人の多くは、動き続けることができずに途中で諦めてしまいます。そして、そのように行動を止めてしまう大きな原因は、心の中に存在する「不安」にあります。
例えば、ネットワークビジネスを始めて3ヶ月経過して、報酬が全く発生していないとします。そうした際に多くの人は、「3ヶ月も行動し続けたのに全く結果が出ない。このまま続けてもずっと報酬につながらないのではないか……」というように考えます。
その結果、そうした不安が原因でモチベーションがどんどん下がってしまいます。そして、やる気の低下に合わせて行動量も減ってしまい、最終的にネットワークビジネスを止めることにつながります。
また多くの人は、このようなモチベーションの低下に対して、「やる気を高めることを行うと良い」といいます。例えばネットワークビジネスでいうと、「セミナーに参加する」「DVDを見る」といったようなことです。
しかし実際には、モチベーションが下がっているときには、こうしたやる気を高めるような「プラスを増やす行動」ではなく、不安や心配を減らすために「マイナスを取り除く」ということを優先して行うことが重要になります。
例えば、あなたがいくらセミナーに参加してポジティブなことを聞いても、所詮は一時的に気持ちが上昇するだけに過ぎません。結局、心の奥底に眠っている不安や心配を抱えたままでは、時間が経てば、ネガティブな気持ちが生まれてきます。
こうした状態は、いわば「穴が空いたバケツに水を注いでいる」ということと同じであるといえます。
いくら蛇口を捻って勢い良く水を注いでも（セミナーへの参加など）、バケツの底に穴（不安や心配事など）が空いていると、全く水（モチベーション）は溜まりません。
このように、ネットワークビジネスで行動し続けるためには、モチベーションを維持することが重要になります。そして、そのためには、プラスの行動を行うのではなく、「不安や心配を取り除くことでマイナス面を無くす」ということを優先しなければいけないことを知っておいてください。
自分だけでなくメンバーの不安について考える重要性
ネットワークビジネスで成功するためには、あなたが行動し続けることは重要です。ただ、ネットワークビジネスでは、あなただけでなくグループのメンバーも積極的に活動しなければいけません。あなた一人が頑張っても、グループのメンバーが非積極的であると、グループの成果は上がりません。
そして、グループのメンバー内でも、フロントである人だけでなく、全てのメンバーが行動することが大切です。
これも、先ほど挙げたバケツの例と同じで、たとえ末端のメンバーであっても、1人の人が行動せずにいるのは、バケツに小さな穴が空いている状態だといえます。どんなに小さな穴であっても、バケツに溜まる水の量（チーム全体のモチベーション）を減らすことにつながります。
このことは、メンバー1人ひとりに点数をつけていき、チーム全体での合計点数を出すとわかりやすくなります。
例えば、やる気が最も高い人を5点とし、逆に心配事が強い人を0点とします。このように全てのメンバーに対して点数をつけていき、チームの合計点数の平均を出します。
そして、チームの合計点数の平均がだいたい3点以上であれば、チームの士気は高いといえます。逆に、2点以下であれば、チームのどこかに大きな不安要素が存在するといえます。
そうした場合には、マイナス要素になっているところを探して、サポートしなければいけません。
このように、たとえ末端のメンバーであっても、その人のモチベーション低下は、チーム全体に影響を及ぼすことになります。そうしたことを避けるためにも、グループのメンバーみんなのモチベーションを維持することが大切です。
こうしたことから、あなたがネットワークビジネスで成功するためには、あなた自身が持つ不安だけでなく、メンバーひとりひとりが抱える心配事について考えることが大切です。
あなたが行うべきことは、そうして出てきたメンバーが抱える不安を解消してあげることです。これが、メンバーに対するフォローになります。
具体的には、まずはメンバーが持つ不安や心配事を考えたり、聞き出したりします。そして、メンバーが抱える不安や心配事に対して反論処理を行うことが大切です。これは、あなたが直接話をしても良いですし、ヒントになるような本を紹介したりしても良いでしょう。
そのようにして、メンバーが抱える不安を解消することで、あなたのチーム全体の士気を高めることができます。
このように、ネットワークビジネスで成功するためには、あなた自身だけでなく、メンバーひとりひとりの不安を考えて解消することが重要です。そうすることで、あなたはネットワークビジネスで大きな成果を出すことができるようになります。
今回述べたように、ネットワークビジネスで成功するには、メンバーの特徴ごとに育成していく方向性を変えなければいけません。
また、どのようなメンバーであっても行動し続けることが欠かせません。
そのため、モチベーションを下げる大きな要因である、「メンバーが持つ不安や心配事」についてしっかりと考えて、解消することがあなたの重要な役割だといえます。そうしたメンバーの不安や心配事に対して適切な反論処理を行い、取り除くことが、あなたがネットワークビジネスで成功することにつながります。
なぜ、アカデミーチームで成功者が続出するのか
自分の金儲けのために人を勧誘したり、商品を売ったりするのがネットワークビジネスではありません。自信をもって紹介できる製品を口コミによって広げ、困っている人を高品質の商品によって助けるのが本来のネットワークビジネスです。
アカデミーチームでは、こうしたビジネスでの原則はもちろんのこと、成功までの手順やチーム生の募集を含めてすべてのサポートを行っています。その結果、成功者が続出しています。
所属するチームが悪ければ、どれだけ頑張っても成功することはありません。あなたがネットワークビジネスで成果がでないのは、言葉は悪いですが教わっている人が悪いといえます。
そこでアカデミーチームでは、強引な勧誘はせず、社会貢献までを考えられる人だけチーム生として募集しています。感謝されるビジネスだけを行いたい人だけ、以下から申込みを行うようにしてください。
